根據市委市政府及省總工會決策部署,市總工會堅持服務大局、服務基層、服務職工總體思路,引導廣大職工建功立業、積極消費,為助推后疫情時代經濟復蘇注入工會力量。
強化政策落實,撬動消費復蘇。轉發《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》《四川省總工會助力經濟發展“開門紅”十二條措施》,制定《廣元市總工會助力“拼經濟比發展”八條措施》,提高工會會員慰問標準,將生日慰問標準提高到500元,傳統節日慰問標準提高到2200元,增加每人每年500元健身服務費用。為工會會員發放每人300元“農副產品采購助力消費幫扶、鄉村振興消費券”和500元“文旅、餐飲消費券”,政策時效延長至2023年3月31日。
活用工會經費,深化普惠服務。全市各級工會預算300萬元開展普惠加油、健身、購物、托育等特色化服務,預計覆蓋職工達5萬人次。依托川工之家APP廣元積分商城、中郵到家普惠購物平臺,做靚“鄉村振興”“勞模帶貨”等模塊,協同省總工會開展“川工帶川貨·會員享實惠”直播帶貨活動,助力銷售農特產品。組織開展勞模和技術工人療休養活動,提前謀劃、精心部署,積極與省內外各地市聯系對接,爭取外地來廣療休養項目,力爭來廣療休養人次達2000人以上,助力文旅產業發展。
擦亮“工”字品牌,促進經濟發展。進一步擦亮“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等“工”字品牌,用心用情關心關愛廣大職工,引領他們辛勤工作、奮勇拼搏,為推動我市高質量發展發揮積極作用。在采購慰問物資方面,明確要求在同等條件下應優先采購官方渠道的消費幫扶產品和“廣元造”產品,助力本地企業健康發展。在金秋助學方面,進一步密切與杭州市總工會、工商銀行四川省分行的溝通聯系,爭取兩個單位投入更多資金用于解決我市困難職工子女就學問題,不斷擴大助學范圍、提升助學標準。
優化營商環境,助力企業發展。貫徹落實優化營商環境決策部署,助力企業紓困解難,一季度返還基層工會經費700余萬元,涉及企業780余家。組織各類技能競賽,促進職工職業技能提升;堅持各類評選表彰表揚指標向優秀企業和一線職工傾斜導向,激發職工群眾“雙創”熱情;鼓勵企業行政加大對工會經費補助力度,引導購買職工互助保險;深入開展患職業病職工(農民工)送溫暖慰問行動,將工會“娘家人”的關愛送到職工的心坎上。
搶抓政策機遇,加大資金爭取力度。聚焦全國總工會和省總工會資金支持領域,持續做好項目謀劃儲備工作,加大向上匯報、向上對接力度,力爭更多項目列入上級工會項目庫,為后續爭取項目資金奠定良好基礎。1-4月,我單位向上爭取各類資金539.64萬元,同比增長194.29%。堅持工會資金服務工會工作和工運事業導向,到位所有資金全部用于救助困難職工、建設最美勞動者戶外站點、發放社會化工會工作者補助、助力農民工“求學圓夢”、支持職工進行“五小”創新等,凝聚起廣大職工“奮進新征程·建功新時代”的強大合力。(市總財務部)